Инженер-системотехник, это специалист, отвечающий за проектирование и поддержание работоспособности крупных и распределённых систем управления. Поскольку без широкого использования компьютерных технологий в этой области не обходится, то данную специальность часто путают с работой системного администратора. Однако, у них всё-таки есть существенные отличия.
Общие сведения
Системотехника как научная дисциплина появилась в Советском Союзе в 60-х годах прошлого века. Она стала ответом на зарождение в западных странах понятия «системная инженерия». Это был термин, который описывал синтез нескольких научно-технических направлений и был ориентирован на разработку и создание очень сложных, крупных инженерных систем, состоящих из множества разнородных компонентов. Авторы зарождавшейся технической дисциплины указывали, что при построении таких систем неизбежно придётся решать не только сугубо технические, но и организационные, социальные проблемы.
Первое обучение студентов по направлению «системотехника» было открыто в Московском энергетическом институте в 1969 году. Впоследствии такие кафедры возникли во всех ведущих технических вузах СССР.
Однако, подготовка советских инженеров-системщиков отличалась от их зарубежных коллег. В нашей стране вместо комплексного научно-организационного подхода было отдано предпочтение углублённому изучению только технической стороны. Системотехник, выпускник советских вузов, был в гораздо большей степени узко-техническим специалистом. Вопросы организации производства и логистики, выстраивание эффективных производственных цепочек, управление большими коллективами – вся эта деятельность выносилась за скобки и отдавалось в сферу компетенции других направлений обучения.
Итак, в нашей инженерной традиции системотехник, это специалист по большим и сложным управляющим структурам. На практике под этим обычно понимаются распределённые и многоуровневые компьютерные сети.
Обязанности
Главная сфера деятельности и круг обязанностей системщика, исходя из определения этой специальности – проектирование и разработка крупных и сложных компьютерных сетей, налаживание информационной инфраструктуры предприятий, холдингов и целых отраслей народного хозяйства. Иногда такие управляющие структуры могут охватывать территорию всей страны, включать в себя многие уровни, иметь множество каналов связи между структурными подразделениями.
Однако, по указанным выше причинам инженер-системотехник очень часто способен выполнять функции системного администратора. Что зачастую и происходит, поскольку зоны ответственности этих профессий во многом пересекаются. Но всё же сфера внимания системщика традиционно лежит на более высоком уровне.
В небольших организациях или предприятиях данный специалист занимается в первую очередь поддержкой серверов, эксплуатацией структур связи и доступа к данным. На него может быть возложена обязанность установки и своевременного обновления операционных систем, web-приложений и прикладных программ пользователей. Также он может взять на себя сопровождение резервного копирования в масштабах всей организации, построение систем бесперебойного электропитания, написание инструкций для пользователей, короче, всё вплоть даже до прокладки кабельной инфраструктуры. Многими из этих задач должен заниматься системный администратор.
На крупных же предприятиях системщик выполняет более свойственные своей специальности функции. Он исследует разнообразные структуры – управления, производства, логистики, хранения, связи и прочие – и на их основе проектирует компьютерные системы для автоматизации всех этих отделов. Такая работа в значительной степени кабинетная: ему не приходится мониторить серверы, отлавливать ошибки приложений и исправлять сбои в каналах связи. Но она и гораздо более ответственная, потому что ошибки, допущенные при разработке глобальной структуры управления организацией, могут вылиться в системные сбои, а иногда и парализовать всю работу, что приведёт к серьёзным убыткам и репутационным потерям.
Отсюда вытекают главные требования к тем, кто хочет получить такую специальность и в дальнейшем успешно работать по ней. Главными среди них можно назвать чувство ответственности, внимательность и готовность к долгому монотонному труду. Никто не доверит построение сложной информационной структуры предприятия человеку, боящемуся отвечать за свои решения, или склонному не принимать во внимание множество деталей. Как раз мелкие детали в этой профессии очень важны. Недооценка какой-нибудь мелочи на этапе разработки проекта может обернуться серьёзными проблемами для всего производственного процесса; окажется, что немалый бюджет был потрачен во многом впустую, а результат не достигнут. Так что грамотный инженер-системотехник, это весьма важное и ответственное лицо в руководстве организации.
Кроме этого, от специалиста обычно ожидается отличная память, так как он должен держать в голове очень много разнообразной информации. Приветствуется коммуникабельность, потому что ему придётся постоянно контактировать с сотрудниками разного уровня. Ну и конечно, требуется технический склад ума, чтобы просто не бояться всего этого сложного компьютерного оборудования.
Обучение
Подготовка специалистов по этой профессии проводится во многих технических вузах страны. Абитуриент сможет выбрать конкретное направление, поскольку системотехника скрывает в себе много конкретных направлений. Учебных заведений более сотни, вот некоторые самые известные из них:
- Московский авиационный институт (МАИ).
- Московский технический университет связи и информатики.
- Российский технологический университет МИРЭА.
- Московский государственный технический университет им.Баумана.
- Волгоградский государственный технический университет.
- Южно-Уральский государственный университет.
- Балтийский государственный технический университет (“Военмех”).
- Санкт-Петербургский политехнический университет.
- Дальневосточный федеральный университет, и так далее.
Заработная плата
Специалисты-системщики считаются высококвалифицированными работниками. Средняя по стране заработная плата у них на сегодня составляет 33 тысячи рублей в месяц. Минимальный оклад, который предлагается замещающим младшие должности или молодым специалистам, может быть около 10 тысяч. Однако, перспективы карьерного роста в этой сфере весьма значительные, особенно если сотрудник активно занимается самообразованием. В крупных корпорациях зарплата возрастает до 40-50 тысяч рублей в месяц, и может достигать 80-90 тысяч.
И ещё следует учитывать, что эту сферу можно смело назвать специальностью будущего. В ближайшие годы потребность в системотехниках будет только возрастать.